招聘职位

  • 国内营销副总监/营销总监助理
    国内营销副总监/营销总监助理
    任职资格:
    岗位职责:
    1、助总监进行国内市场营销策划、销售管理及部门管理,以达成业绩目标;
    2、参与制定公司年度经营计划和预算方案,参与公司研发项目、产品上市计划的研讨,参与制定营销战略、营销计划、销售政策,做好营销预测和营销预算,并组织实施;
    3、协助区域主管管理各区域的重要客户及客户关系维护;
    4、牵头负责事业部销售任务月、季、年度的销售目标的达成;
    5、参与招投标大客户洽谈业务、进行商务谈判;组织指导销售人员进行重大招投标项目的支持;
    6、参与重要市场推广活动;


    岗位要求:
    1、大专以上学历,5年以上销售工作经验,有教育行业渠道或系统集成工作经验为佳;
    2、较理解现代销售管理理念,熟悉各种销售技巧和手段并能熟练运用,熟悉并能高效完成渠道的建设和维护工作;
    3、具有良好的表达和沟通能力,具有较强的逻辑思维能力和亲和力,执行力强;
    4、良好的职业精神和道德素养,强烈的进取心和责任感,性格外向为佳;



  • 大区经理
    大区经理
    任职资格:
    岗位职责:
    本岗位前期在厦门接受产品培训、熟悉销售业务,大概3个月后需外派到省外办事处,如华北大区经理-石家庄;华西大区经理-贵阳;华中大区经理-武汉;华南大区经理-厦门;
    职位要求: 
    1
    、大专以上学历,3年以上销售工作经验,有教育行业渠道或系统集成工作经验为佳;
    2
    、较理解现代销售理念,熟悉各种销售技巧和手段并能熟练运用,熟悉并能高效完成渠道的建设和维护工作;
    3
    、具有良好的表达和沟通能力,具有较强的逻辑思维能力和亲和力,执行力强;
    4
    、良好的职业精神和道德素养,强烈的进取心和责任感,性格外向为佳;


    岗位要求:
    1、所辖区域渠道开发及管理工作,包括代理渠道建设和经销商管理、项目管理及推进项目完成;
    2
    、向客户提供专业产品化推荐工作,包括产品解决方案制定、产品演示和培训;
    3
    、负责经销商投标项目相关协助工作;
    4
    、完成公司制定的相关销售任务,提高产品在所辖区域市场占有率;


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